Tarp mokyklos ir sandėlio: darbuotojų kontrolė ir darbo organizacija „Rimi“

Geriausi prekybos darbuotojų atsiliepimai

Kiek galima prasilenkti su jau ir taip ultra-neo-liberaliomis naujojo Darbo kodekso nuostatomis, kad nekiltų triukšmas? Na ir kaip pasiekti, kad nereiktų samdyti naujų darbuotojų atsivėrusioms skylėms užkamšyti, užtat senieji dirbtų dvigubai? Apie įsidarbinimą Darbo pokalbis truko — specialiai užmečiau akį — apie septynias minutes, kol kas trumpiausias mano gyvenime. Pasakiau kad ne, studijuoju, paklausė ar tiktų puse geriausi prekybos darbuotojų atsiliepimai į kasas.

geriausi prekybos darbuotojų atsiliepimai dvejetainių variantų enciklopedija

Po poros valandų paskambino, sakė jo, ok, eisi į kasas. Pasirašiau sutartis pas pavaduotoją. Davė laiko susipažint su kolektyvine sutartim ir geru pusšimčiu puslapių visokių visokiausių taisyklių, kurias ir supaisyt sunku, kur jau ten prisimint, padariau pora testų apie saugą ir higieną vietiniam kompe ir pirmyn į kasą.

Apie nuvogtus pusvalandžius ir darbo laiką darbe Ateiti į darbą penkiolika minučių anksčiau yra nerašyta norma. Atėjau vieną dieną laiku, kaip įrašyta geriausi prekybos darbuotojų atsiliepimai, gavau nuo vyrkasės velnių, nes reikia ateit anksčiau, pasiruošt kasą, perskaičiuot pinigus, paleist kolegę ir tą paskirtą valandą jau atidaryt kasą.

Tai su persirengimu ir dar pasėdėjimu ant tūliko išeina, kad darbas prasideda penkiolika minučių-pusvalandžiu anksčiau, nei jis prasideda. Darbo pabaigoj, kai vyrkasė jau leidžia, perskaičiuoji kasą, susitvarkai darbo vietą ir irgi išeini minučių vėliau. Tas laikas į grafiką neįrašytas, neapskaičiuojamas ir už jį nemokama.

Kiek klausiau, ar tų penkiolikos minučių negalėtų tiesiog įrašyti mums į grafikus ir nebeknisti proto, tiek sulaukdavau atsakymo — ne, negalėtų, direktoriaus jau klausė, negalėtų.

Po poros mėnesių, jau daugmaž perpratęs, kad niekas per galvą neduos ir reiks tik atstovėt už save prieš vyrkasę, į darbą ėmiau ateit laiku, persirengdavau, perskaičiuodavau ir pasiruošdavau kasą, susidėliodavau loterijos bilietus ir klientus aptarnaut pradėdavau daugmaž penkiolika minučių po darbo pradžios. Kaip ir tuo atveju, kai išdirbai dvylika valandų ir nebegali sulaukti, kol tave ateis pakeisti… Kam mums tie viršininkai — ir be jų, vien nuo nuovargio ir užsiknisimo vieni kitus pakontroliuosim.

Apie geriausi prekybos darbuotojų atsiliepimai, priedus ir slaptus pirkėjus Visiška beleberda. Sutartyse pažadėta, kad mums mokės minimumą, o toliau jau kaip dievas duos.

Naujas atsiliepimas

Yra kažkokie geriausi prekybos darbuotojų atsiliepimai lygiai, tada dar yra slapto pirkėjo įvertinimai ir greičiai kiek prekių nuskenuota per minutępagal kuriuos prideda priedus arba nuima. Nūūū nežinau, gal būtų visai kietai jei algos dydis būtų darbo sutarty įrašytas?

Taip pat kaip ir nūūū nežinau, ar už kvalifikuotą darbą galima mokėti minimumą pagal naują DK?. Buvo įvykis, geriausi prekybos darbuotojų atsiliepimai viena kasininkė-veteranė man pasakojo, kad nebetikrina eurų banknotų aparatu, nes jau rankom jaučia, kuris padirbtas gali būt; kiek supratau, keliolika metų jau su pinigais dirbalyg tai nei pasisveikino nei atsisveikino su slaptu pirkėju, ir visiems nubraukė priedus.

Tokia kalėjimo sistemėlė, kur už vieno pražangą visus baudžia ir baisi čia šiaip pražanga, nepasakyt labas ir viso gero, ojojoj.

Vadovai labai geri, visa aplinka gera, darbo grafikas nėra pa [ Nors yra galimybė išmokti viską ir yra ta idėja, kad vyksta darbų rotacija, neretai jei sugebi greitai atlikti savo darbą ir per daug nesiskundi, nuolat kiš į vietas, kur tu niekas nenori [ Naujokus gerai apmoko, neskiria sunkiausių darbų, leidžia apsiprasti. Vyksta mokymai, Lidl skiria nemažai dėmesio, tai dėl to yra lengviau. Kasą gauni po 2 savaičių, mėnesio, priklauso kaip sekasi, iš karto nemeta į kasą.

Kai žinia pasklido, nusikaltėlei buvo patarta tą dieną neit pietaut su visom kitom, nes ją gyvą sudraskys. Nūūūū žodžiu nežinau, darkart pasikartosiu — gal visai būtų kietai jei alga būtų didesnė nei minimumas ir būtų sutartyse įrašyta?

Kokios dar struktūrinės problemos su maža alga prekybcentriuose? Per kitą pamainą buvo pasigirdęs gandas, kad salėj slaptas pirkėjas.

Greit visos sujudo sukruto konvejerius valyt ir į visus klausimus atsakinėt. Sunkiausia dalis — šiaip jau privalėtumėm ne tik atrodyt laimingi taip, yra toks punktas slapto pirkėjo ataskaitoj!

AKROPOLIO atsiliepimai

Ir va tas paskutinis elementas, atrodo, visas pagaliau užknisa ir prasideda mažasis pasipriešinimas. Kitos irgi panašiai mano — visai smagu.

  1. LIDL karjera – anoniminiai atsiliepimai ir darbo pasiūlymai
  2. Tarp mokyklos ir sandėlio: darbuotojų kontrolė ir darbo organizacija „Rimi“ | Gyvenimas per brangus
  3. Uždirbkite dolerių internetu be investicijų
  4. Prabilo prekybos centro darbuotojas: darbo sąlygos čia primena lagerį - DELFI Verslas
  5. AKROPOLIS – daugiau džiaugsmo!
  6. Darbuotojus įvertinti leido klientams — sulaukė vien pozityvių atsiliepimų m.
  7. Pinigėliai daro savo, pagailekit pardavėjų ir kitų darbuotojų pro kuriuos "praeina" šimtai piliečių, nežinia ar sveiku.

Užeini į virtuvę, kolegės slapto pirkėjo ataskaitas varto, nu va, ir vėl kasos papildomos prekės nepasiūlė. Nežinau kaip tai nutiko, bet vieną kartą slaptas pirkėjas ėmė ir įrašė savo ataskaitoj, kad aš jį geriausi prekybos darbuotojų atsiliepimai maloniai aptarnavau. Laukiu premijos — jos kaip nėra, taip nėra. Einu pas direktorių aiškintis — va taip ir taip, kolegos sako, kad priklauso, o nėra.

Čia, kaip sakoma, visoms blogai, matai, toks kolektyvinis mūsų darbo pobūdis. Nu žiūrėk tu man, pasistenk, čia žinok nesunku, loterijos bilietukai irgi skaitosi.

geriausi prekybos darbuotojų atsiliepimai

Apie minusus Pasitaiko dienų… Atėjau dirbt nuo 7, prie infokasos, į barbės devyndarbės vaidmenį, kur viename daikte yra pirmumo kasa nėščiosioms, šeimoms su vaikais ir neįgaliesiems, loterijos terminalas, cizos, kavos aparatas ir dar sąskaitas faktūras išrašinėji ir su nepatenkintais klientais bendrauji, grąžinimus darai.

Sakė viskas tvarkoj kasose, suskaičiuota. Dirbu, ateina pusė devynių, vyrkasė nuima loterijos terminalą — trūksta eurų. Šiaip kiek klausinėjau, niekas nežino, kas tiksliai būtų.

Atsiliepimai apie Palink, UAB

Priėjo apsauginis, pasiūlė iš karto persiskaičiuot kasą, drebančiom rankom perskaičiavau — tvarkoj, trūko tik gal aštuonių ar dešimt eurų, kiek tiksliai — iš tos įtampos nelabai ir pamenu. Apsauginis sakė, kad mano veido spalva buvo kaip vaškinės figūros, šiek tiek raudonumo grįžo tik kai persiskaičiavau kasą. Dar kokią valandą sunkiai galėjau atsigaut ir susikoncentruot po šito perskaičiavimo, rankos dar padrebėjo kurį laiką — o reikėjo toliau dirbt, vos iš tikrųjų nepadariau poros kritinių klaidų.

O po darbo persiskaičiavau kasą — nu ir trūksta vis dėlto šešių eurų. Kitądien ateinant į darbą reikia atnešt juos grynais — tokia neva praktika, kai minusas mažesnis nei dešimt eurų, kitaip tiesiog nuo ateinančios algos nuskaitytų.

Tarp mokyklos ir sandėlio: darbuotojų kontrolė ir darbo organizacija „Rimi“

Nu ir vis tiek žiauriai supykau ir susinervinau — taip išeina, kad tarpininkavimo paslaugos žemutinis naugardas tris valandas dirbau iš esmės už eurą, ir geriausi prekybos darbuotojų atsiliepimai nubaustas už tai, kad dirbau, jei būčiau namie lovoj vartęsis tris valandas, būčiau praradęs eurą, bet sutaupęs šitiek nervų, ir šiaip būtų smagiau. Ir dar tas atnešimas grynais — tiesiog žeminantis veiksmas, kaip bauda arba kyšis mentui, lyg būtum žiauriai nusikaltęs ir neštum brendžio bonkę, kad nebaustų skaudžiai.

Kita vertus, nu kas do nesąmonė — milijoninis korpas gali nurašyt per mėnesį tūkstančius vagystėms ir dar daugiau išmetamam maistui, bet būtinai paims varganus šešis ar aštuonis, ar keturis, ar šimtą dešimt eurų iš biškį-virš-minimumo gaunančios darbuotojos. Ir kasininkės turi žiūrėt viena į kitą nepatikliai, saugotis, kad kas nors iš bendradarbių neprapiltų pinigų pro kasos šoną, nes reiks mokėt… Baisiausia, ką mačiau — tai vieną kolegę, kuriai vos ne kas kartą kasoj trūkdavo dešimt arba penkiolikos eurų, ir ji juos vis susimokėdavo, iki tokios ribos, kur bendradarbiai jau ėmė svarstyt, kaip jai iš viso dar algos kažkiek lieka.

Ateina pakeist susirgusią kolegę, t.

geriausi prekybos darbuotojų atsiliepimai forumas, kuris uždirbo pinigus internete

O kitai kolegei po vienos pamainos trūko eurų. Neatsirado jie ir kitą dieną — minuso iš viso susidarė apie 90 eurų. Greitai buvo pasirašyti kažkokie trys dokumentai, vienas prašymas nuskaičiuot tuos pinigus nuo algos, kitas — raportas administracijai ir dar aukštesnei valdžiai, ir dar kažkoks trečias, ir pinigai bus nuskaičiuoti nuo atlyginimo.

Tačiau kiti miestai rikiuojasi taip pat. Antras pagal mokamus atlyginimus miestas — Druskininkai. Ten visi prekybos tinklai vidutiniškai moka Eur, trečioje vietoje esančiuose Mažeikiuose vidutiniškai mokama Eur, Ignalinoje — taip pat Eur, Varėnoje — Eur, Telšių r.

Kadangi ji grįžo po atostogų, jos atlyginimas, pati sakė, bus eurų, tai liks Štai ir padirbs pusę mėnesio dviejų vaikų mama pilnu etatu prekybcentrio kasoj už 40 eurų. Kažkur atkasėm straipsnį, kuriame išaiškinta, kad visiškos materialinės atsakomybės sutartys nebegalioja prie naujo DK. Vadinasi, darbdavys kaip ir turėtų įrodinėti, kad dvejetainiai opcionai izraelis buvo padaryta, padaryta tyčia, ir t.

Apie testukus, universalią kvalifikaciją ir neapmokamą darbą Vieną dieną, iš vakaro išgėrus vienu alum per daug, mane gelbėjo vienas dalykas — debiliški kvalifikacijos kėlimo testukai. Iki savaitės galo mums reikėjo juos visus atlikt, tai mane paleido pusantros valandos iš kasų ir konferencijų kambary galėjau sau vienas juos aaa patikimumo brokeriai. Per tą laiką spėjau ir užkąst, ir telefoną pabraukyt, žodžiu, padykaduoniaut.

  • UAB PALINK karjera – anoniminiai atsiliepimai ir darbo pasiūlymai
  • Opciono kainos dvejetainis modelis
  • Paviešinti atlyginimai nustebins: darbas tas pats, bet uždarbis pagal miestus skiriasi | pvi.lt
  • Užsidirbti pinigų keičiantis elektroniniais pinigais tikrai
  • Atsiliepimai ir skundai apie Palink, UAB. Komentarai. pvi.lt
  • „Maxima“ pirkėjai rinks geriausius tinklo darbuotojus
  • Anot T.

Testukai yra dviejų rūšių — debiliški su piešinukais ir komiksiukais apie klientų aptarnavimo kultūrą ir debiliški apie dalykus, kurių variantas 30 procentų kas tai yra niekada nemokė. Pirkėjai — reiklūs, įmonės procesai neteisingi, vadovybė nerodo supratingumo ir apskritai viskas blogai.

Nors jo nusiskundimų pagrindą ir sudaro kartais sveikas kritiškas požiūris, Tau atrodo, kad jis kolektyve sukuria neigiamą atmosferą. Kaip Tu elgiesi? Kitą kartą, kai Petras ir vėl ims skųstis, aš savo veido išraiška aiškiai parodysiu, ką apie tai manau. Nu ir antra debiliškų testukų rūšis — tai tie, kurie apie dalykus, kurių nežinai. Mes turim praeit grilio, mėsininko ir dar ten kažkokio darbo, kuris mums nepriklauso, testus — čia tam, kad kada nors galėtų greitai permest į kitą skyrių.

Jokių apmokymų nepravedė, tik pasakė, kad iki savaitės galo būtų atsakymai. Nu tai iš geriausi prekybos darbuotojų atsiliepimai karto grilio testą atspėjau reikia atsakyt 70 proc. O iš kur man žinot! Praėjo kiek laiko ir paaiškėjo, kam mums šita neva universali kvalifikacija reikalinga: direktorius sugalvojo, kad, kadangi daug prekių nurašoma iš salės, dabar visi darbuotojai — ar iš kepyklos, ar iš kasos, ar iš mėsinės — turės po jiems paskirtą prekių lentyną ir turės eiti bei tikrinti galiojimo laiką.

Jau vien geriausi prekybos darbuotojų atsiliepimai gandui visos buvo labai nepatenkintos — pridedamas papildomas darbas už tą pačią skurdžią algą, žmonėms iš opcionų kainų dinamika kurių skyrių pvz. Ir dar gandai sakė, kad reikės pasirašyti papildomą dokumentą, kuriuo įsipareigosi tikrinti ir būti atsakingas už prekes.

Tas papildomas dokumentas galėjo virsti tikra takoskyra tarp tų, kurios nori paklusti, ir tų, geriausi prekybos darbuotojų atsiliepimai nori priešintis, ir pratęsti triukšmą, kuris paprastai dėl visų kitų problemų pakildavo vienai dienai ir taip pat greitai nurimdavo lyg niekur nieko.

Vis dėlto direktorius pasirodė gudresnis, nei planuota. Kitą dieną per bendrą susirinkimą pristatė sąrašą, kuriame kiekvienai pilnu etatu dirbančiai darbuotojai buvo paskirta lentyna, kurią reikės laisvu laiku tikrinti.

Nereikėjo ir jokių papildomų dokumentų pasirašinėti — motyvuota buvo pareigybių aprašu ir materialinės atsakomybės sutartimi.

Pareigybių apraše, jei teisingai pamenu — nes niekas jo mums nedavė, tik davė susipažinti, kas, beje, geriausi prekybos darbuotojų atsiliepimai teisėta — surašytos visos pareigybės, įmanomos prekybcentry, t.

Prabilo prekybos centro darbuotojas: darbo sąlygos čia primena lagerį

Va materialinės atsakomybės sutartis tai, kaip jau sakiau, negalioja, bet į tai buvo reaguota paaiškinant, kad ne, nieko pirkt nevers ir nuo algos nenurašinės. Tik padirbėti reikės, labiau pasistengti dėl bendrojo gėrio. Triukšmas kaip pakilo, taip ir vėl nurimo, kiekviena darbuotoja su nauja situacija tvarkėsi kaip išeina — susitaikė, pyko, arba apskritai dėjo išėjimo pareiškimus ant stalo.

Su išėjimo pareiškimais naujų kolegių per daug neatsirado — kasose, pavyzdžiui, kai baiginėjau savo trumpą karjerą, mūsų buvo dviem su puse etato mažiau, nei jos pradžioje.

Apsiperkant parduotuvėje daugeliui turbūt tenka susidurti su paslaugiais, mandagiais, savo darbą puikiai atliekančiais ir padėti pasirengusiais jos darbuotojais.

Apskritai tas sandėlys šviesus ir šiltas tik tiems, kurie jame praleidžia po dešimt-penkiolika minučių, o dienomis ten uždarytus labai vargina, ta ligoninės šviesa, ta besikartojanti tūpa muzika, tas pervirtos mėsos kvapas nuo virtuvės, ant rankų nuo pinigų ir prekių užsivelkantis dulkių ir gliaumo sluoksnis, nuovargis ir nepasitenkinimas ore.

O dar kai turi kelias išeigines, po jų taip sunku eit dirbt — turiu problemą su miegu prieš pirmą tokią darbo dieną. Į darbą reikia keltis, jei pilna diena, dažniausiai aštuntą, tai atsigulu pusę pirmos ir galvoju — va, liko septynios su puse valandos miegot. Būtų gerai užmigt, bet neužsimiega, va — pažiūriu į telefoną — liko jau tik šešios valandos ir keturiasdešimt penkios minutės, jei neužmigsiu dabar, tai būsiu neišsimiegojęs, o rytoj dešimt valandų sėdėt kasoj, o va jau liko tik šešios su puse valandos, tada užmiegu, bet taip pusiau, kai lyg sapnuoji, bet tiksliai nežinai, ar tikrai buvai to sapno metu užmigęs — ir geriausi prekybos darbuotojų atsiliepimai, ir pažiūriu į telefoną, ir jau tik trys valandos liko… Ne miegas, o vargo vakarienė.

Paviešinti atlyginimai nustebins: darbas tas pats, bet uždarbis pagal miestus skiriasi

Kitą dieną tokių problemų jau nebekyla — griūnu visas pervargęs į lovą ir miegu kaip užmuštas. Neištvėrėm ir nunešėm su kolege prašymus atleidimui — viskas buvo labai antiklimaktiška, jokių fejerverkų, nei ašarų, nei derybų, nei pasiuntimų. Jei tik randa ką nors į mūsų vietas — paleidžia nors ir rytoj, viskas lengvai pakeičiama ir sutvarkoma, o bet kokios individualios dramos greitai užglaistomos ir patampa tuo jau minėtu triukšmu, kuris, dienai pakilęs, geriausi prekybos darbuotojų atsiliepimai įsilieja į bendrą paukštyno-sandėlio-mokyklos atmosferą ir tampa rutina.

Žinoti ir atpažinti kontrolės būdus neužtenka, kaip ir apie juos papasakoti — sėkmingai jiems pasipriešinti reikalauja daug jėgų, kurių labai nedaug prekybcentrių darbuotojų beturi, o mesti darbą ir susirasti panašų galima per pora dienų ir septynias minutes. Tik, kaip sakė viena kolegė, koks skirtumas — kur benueisi, visur rasi labai panašiai.

Popierinė laikraščio versija netrukus pasirodys gatvėse, darbovietėse ir bibliotekose, pdf — šiame tinklapyje.